Monissa sovelluksissa ei ole mahdollista tai tarkoituksenmukaista opettaa tekoälymallia itse opetusaineiston avulla. Esimerkiksi puheen tunnistuksessa tai kuvan tunnistuksessa voi olla mahdollista käyttää kolmannen osapuolen opettamia malleja. Myös erilaisten tekstipohjaisten valmismallien määrä kasvaa nopeasti. Valmiiksi opetetut mallit voivat tarjota useita hyötyjä. Esimerkiksi opettamiseen vaadittavan opetusaineiston määrän vaatimus voi olla niin suuri, että sen hallinta organisaatiossa ei onnistu. Myös opettamiseen käytettävissä oleva laskentateho ylittää organisaation kyvykkyydet. Näissä tilanteissa valmismallit voivat olla hyvä vaihtoehto.

Valmiiksi opetetut mallit sisältävät myös vaaroja. Valmismallien tapauksessa organisaatiolla on alentunut kyky kontrolloida mallin toimintaa eri tilanteissa. Mallien toiminnan muokkaaminen voi myös olla vaikeaa tai mahdotonta. Nykyään monissa valmismallit tarjoavat mahdollisuuden virittää mallia käyttäjän tarpeisiin. Alla esitetyssä kuvassa on kuvattu organisaation hallinnan kattavuus eri vaihtoehdoissa.



End-to-end hallintaOsittainen ratkaisun hallintaVähäinen ratkaisun hallinta
Sovelluksen hallintaOrganisaatio hallitsee tekoälyä hyödyntävää sovellustaOrganisaatio hallitsee tekoälyä hyödyntävää sovellustaOrganisaatio hallitsee tekoälyä hyödyntävää sovellusta
Mallin arkkitehtuurin hallintaOrganisaatio valitsee arkkitehtuurinOrganisaatiolla kopio mallistaMallin arkkitehtuuri
3. osapuolen tiedossa
Mallin opetuksen
ja datan hallinta
Organisaatio opettaa
oman mallin omalla datalla
3. Osapuoli opettaa mallin3. Osapuoli opettaa mallin


Alla kuvatussa taulukossa on esitetty ohjeita erilaisiin valmismallien yhteydessä esiintyviin haasteisiin.


Taulukko 21: Ohjeita valmismallien käyttämiseen.

Käyttötapaus

Ohjeita

Ratkaisu hyödyntää valmiiksi opetettua tekoälymallia.

Selvitä mallin käyttämiseen liittyvät ehdot ja huolehdi, että mallin hyödyntämiseen on suunnitelma ratkaisun koko elinkaaren ajaksi.

 

Kiinnitä erityistä huomiota mallin toiminnan testaamiseen, ja erilaisten ryhmien reilun ja tasapuolisen kohtelun varmistamiseen.

Valmismalli ei toimi kaikilta osin täysin toivotusti

Selvitä, onko mallia mahdollista päivittää tai virittää opettamalla omalla aineistolla.